Le concept :
Certains de vos collaborateurs ont des besoins de formation similaires ; vous souhaitez les faire travailler par petits groupes homogènes. Pour gagner du temps, vous envisagez de les former au sein de l’entreprise. La solution : les "groupes accompagnés"; Une approche efficace et commune. Au sein de votre entreprise, le consultant-formateur accompagne par séance de formation de 2 heures des groupes similaires dans l’atteinte de leur objectif commun.

• En amont : Lors d’une première journée, le formateur est mis à disposition sur le site pour recevoir et évaluer, en collaboration avec la direction de l’entreprise, l’ensemble des apprenants
• Evaluation des apprenants : les acquis, le projet, les besoins
• Classification par groupes selon les niveaux
• Mise en place d’un parcours de formation par groupe homogène
• Un programme adapté sera établi pour chacun des groupes

• Contrôle de la progression de l’apprenant
• Renforcement si nécessaire
• Fourniture de supports de cours

• Vérification de l’atteinte des objectifs
• Un bilan pédagogique (sur demande) de fin de stage réalisé par le formateur qui fera point par point et pour chaque stagiaire, l'inventaire des acquis
• Une note de synthèse (sur demande) réalisée par le formateur rendant compte de la progression pédagogique de chaque apprenant et offrant pour chacun une analyse globale d'atteinte des objectifs ainsi que les éventuelles correctives ou de perfectionnement à envisager
• Suivi post-formation