Le
technicien supérieur assistant de gestion
PME-PMI exerce la fonction de collaborateur
de dirigeant de petite ou moyenne entreprise.
Il est chargé d’assurer les fonctions
administratives (courrier, téléphone,
documentation, classement, tenue de fichier,
gestion du personnel, etc.), comptables (gestion,
facturation, paie, etc...) et commerciales (accueil
des clients, devis, contrats, recherche de fournisseurs,
vente et après-vente, etc.). Conseiller
du chef d’entreprise dans les domaines
ne relevant pas directement de la production,
il contribue à l’amélioration
de l’organisation, de l’efficacité,
de la rentabilité et de l’image
de l’entreprise
Emplois
à l’issue de la formation :
La
caractéristique des emplois visés
implique très souvent un accès
direct à la qualification reconnue
par le diplôme, c’est-à-dire
à des responsabilités importantes
au niveau de l’entreprise.
L’évolution
de carrière est souvent à envisager
dans une évolution du poste lui-même,
du fait de la croissance de l’entreprise
qui entraîne un développement
de son service administratif dont l’assistant
de gestion garde la responsabilité
tout en abandonnant à de nouveaux employés
les tâches d’exécution,
et/ou du fait de la compétence, de
l’expérience et du dynamisme
de l’assistant de gestion qui se voit
accorder des délégations de
pouvoirs de plus en plus importantes
Enseignements
:
Matières
générales :
-
Français
- Anglais
Matières
professionnelles : Economie générale
: - Les fonctions économiques
- Le financement de l’économie
- La régulation de l’économie
- Les relations économiques internationales
- L’économie mondiale Economie
d’entreprise : - Approches de l’entreprise
-
L’entreprise, centre de décision
- L’entreprise et la gestion des activités
- L’entreprise et sa démarche
stratégique
- L’entreprise dans la société Droit
: - Le cadre juridique de l’activité
économique
- Droit civil : contrats et obligations- Droit
commercial
- Droit du travailApproches
de l’entreprise
-
L’entreprise, centre de décision
- L’entreprise et la gestion des activités
- L’entreprise et sa démarche
stratégique
- L’entreprise dans la société
- Droit de la consommation
- Concurrence & propriété
industrielle Information-communication-organisation
administrative (ICO) : - Collecte,
organisation et traitement de l’information
- Communication et organisation Organisation
et activités comptables (OAC) : - Informations comptables
- Comptabilité générale
- Analyse comptable
- Coûts et budgets
- Outils d’aide à la décision Etudes
et administration commerciales (EAC) : - Stratégie
commerciale
- Mercatique Applications
bureautiques et informatiques (ABI) : - Matériels
- Logiciels & progiciels Gestion
des relations internes et externes (GRIE)
: - Relations avec
le personnel- Relations commerciales
- Relations administrations
Les
activités en entreprise : Les
actions réalisées en entreprise
donneront lieu à un rapport d’activités
professionnelles constitué
: -de fiches-bilans relatives
à chaque activité, précisant
de niveau de responsabilité du jeune
;
-
d’un tableau-planning réca-pitulatif
des activités ;
- d’une note de synthèse.
Ces documents figureront dans le dossier de
l’épreuve professionnelle de
synthèse présentée à
l’examen.
Afin
d’évaluer votre projet et pour étudier
la pertinence de votre candidature, IFIDE SupFormation
vous propose la démarche suivante :
I.F.I.D.E et SupFormation Institut de Formation à l'Informatique
pour le Développement de l'Entreprise
9 rue Jacob Mayer - Quartier d'entreprises "Les Cèdres"
- 67200 STRASBOURG
Tél : 03.88.10.83.84 - Fax : 03.88.10.95.96 - Email : Email