La caractéristique des emplois visés implique très souvent un accès direct à la qualification reconnue par le diplôme, c’est-à-dire à des responsabilités importantes au niveau de l’entreprise.
L’évolution de carrière est souvent à envisager dans une évolution du poste lui-même, du fait de la croissance de l’entreprise qui entraîne un développement de son service administratif dont l’assistant de gestion garde la responsabilité tout en abandonnant à de nouveaux employés les tâches d’exécution, et/ou du fait de la compétence, de l’expérience et du dynamisme de l’assistant de gestion qui se voit accorder des délégations de pouvoirs de plus en plus importantes

Francais
Langue vivante :
- Anglais
Economie
Droit
Management

Enseignement professionnel :

Gestion des relations internes et externes (GRIE) :
- Recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes
- Maintien et développement de la relation avec la clientèle
-Recherche et choix des fournisseurs
- Achat de biens et prestations de services
- Suivi des achats
Administration et développement des ressources humaines :
- Gestion administrative du personnel
- Participation à la gestion des ressources humaines
Organisation et planification des activités:
- Organisation et amélioration du travail administratif
- Organisation des activités
- Participation à une organisation de travail collaboratif
Gestion des ressources :
- Participation à la gestion des immobilisations
- Participation à la gestion des ressources financières
- Gestion de l’information
Gestion du système d'informations
Pérennisation de l’entreprise :
- Participation à la démarche qualité
- Participation à la gestion des connaissances
- Participation au contrôle de gestion
- Participation au développement commercial
- Participation au diagnostic et à l’élaboration d’un plan de reprise
Gestion des risques :
- Participation à la gestion des risques informatiques
- Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
- Participation à la protection des personnes, des biens et des droits
- Participation à la gestion des risques financiers, environnementaux
Communication globale :
- Communication interne
- Communication externe

Les activités en entreprise :
Les actions réalisées en entreprise donneront lieu à un rapport d’activités professionnelles constitué de :
- fiches-bilans relatives à chaque activité, précisant de niveau de responsabilité du jeune ;
- tableau-planning récapitulatif des activités ;
- note de synthèse.
Ces documents figureront dans le dossier de l’épreuve professionnelle de synthèse présentée à l’examen.