ALTERNANCE
Détails
du dispositif
Préparation
en
contrat de professionnalisation avec un statut salarié
(rémunération comprise entre 55 et 80% du
SMIC en fonction de l'âge et du diplôme d'entrée).
La formation est gratuite pour le jeune car prise en charge
par l'organisme collecteur des fonds de formation de l'entreprise.
L'alternance s'effectue généralement à
un rythme de 2 jours en centre de formation et 3 jours en
entreprise. Nous vous apportons une aide à la recherche
d'entreprise.
I.F.I.D.E.
SupFormation communique aux entreprises partenaires un
calendrier planifiant les périodes d'alternances
entreprises-formation.
Dates
de démarrage prévisionnelles pour l'ensemble
des sections à Strasbourg :
octobre
Les
fréquences d'alternance retenues sont les suivantes
:
Informatique
de Gestion :
Assistant
de Gestion PME-PMI :
Management des Unités Commerciales
:
Professions Immobilières :
DEES Assistant de gestion en Ressouces Humaines:
Dans
tous les cas, cela correspond approximativement à
:
1/3
formation - 2/3 entreprise
Le
cadre de l'alternance reste néanmoins souple, l'équipe
I.F.I.D.E. SupFormation étant en écoute permanente
des besoins et priorités de ses partenaires. Quelle
que soit la problématique rencontrée, nous
amènerons les solutions adéquates.
Nos
engagements
- Réactivité
- Adaptabilité
- Ecoute
- Conseil
- Service
client
Pour répondre à vos questions et adapter le
dispositif d'alternance à vos besoins, un conseiller-formation
peut vous rencontrer…
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